Как поступить, если работник, который был отстранен от работы на 3 месяца по состоянию здоровья, предоставил новый больничный лист?

NDS Reklama Image
Добрый день, работник находился на больничном 6 месяцев. После выхода с больничного принес справку на легкий труд на 3 месяца, такого труда у нас нет. Был издан приказ об отстранении работника на срок указанный в справки. По ТК эти 3 месяца работнику не оплачиваются (за свой счет)  (ст.73 ТК РФ). Работника это не устроил и он собирается принести новый больничный лист. Вопрос как вести себя дольше если он принесет  новый больничный лист от другого врача?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page